员工宿舍租金与水电费计入福利费科目。
根据员工任职部门不同，计入不同的会计科目。
借：管理费用-福利费，
借：销售费用-福利费，
借：在建工程-人工费，
借：工程施工-福利费，
贷：应付职工薪酬-职工福利，
借：应付职工薪酬-职工福利，
贷：银行存款等。
员工宿舍的水电费应计入什么科目
1、如员工宿舍的水电费是由企业承担的，具体会计分录是：
计提时：借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费，支付时：借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款。
2、如员工宿舍的水电费是由员工个人承担的，具体会计分录是：
借：管理费用-水电费，贷：其他应付款-某员工，借：其他应付款-某员工，贷：银行存款。
3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利以及其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
员工宿舍租金属于什么会计科目
单位给员工个人负担的宿舍租金计入管理费用（或制造费用）等科目的福利费明细核算。
账务处理是：
借：管理费用等科目，
贷：应付职工薪酬—福利费，
借：应付职工薪酬—福利费，
贷：银行存款等科目。
收取员工宿舍水电费怎么入账
收取员工宿舍水电费，
借：银行存款、库存现金，
贷：其他应付款-水电费。
后期支付水电费的时候，
借：其他应付款-水电费，
贷：银行存款、库存现金。
