去劳动部门投诉。若企业违反最低工资规定，劳动者可以向工作所在地的人力资源行政部门或者劳动监察大队投诉举报，也可以直接拨打当地劳保监察投诉举报电话。如果不知道怎么操作，可以拨打12333（劳动保障咨询维权热线）。
最低工资标准
1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、根据《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
3、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。
4、《劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
5、（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
6、（二）社会平均工资水平；
7、（三）劳动生产率；
8、（四）就业状况；
9、（五）地区之间经济发展水平的差异。
东莞最低工资标准
1、2018年7月起，广东省东莞市企业职工最低工资标准调整为1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为16.4元/小时。需要注意的是，7月此前,东莞市月最低工资标准依然为1510元。
2、根据市政府下发的通知规定，2018年东莞市新的最低工资标准从7月1日起执行。此前，东莞市月最低工资标准为1510元，调整后的月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。
3、东莞市人力资源局有关人士称，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但是，最低工资不包括：延长工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
4、最低工资标准适用于东莞市的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体、会计师事务所、律师事务所、基金会等组织（以下统称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者。
成都2021最低工资标准
成新2021年最低工资标准从2018年7月1日起执行：月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月。这是全日制用工方式，下月最低工资标准分为了三个档次，分别是每月1550元，每月1650元和每月1780。非全日制用工的工资标准也分为了三个档次，有不同的标准。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
