以苹果7p为例，其屏幕是2k屏。苹果7p屏幕分辨率是1920乘以1080像素，也就是1080p。虽然1080p并不是标准的2K，但因为1080p具有近2000像素的水平分辨率，因此1080p可以被归类为2K。
iPhone7Plus是苹果7升级版手机，北京时间2016年9月8日2016苹果秋季新品发布会上发布。iPhone7Plus屏幕大小5.5英寸，拥有双1200万像素摄像头，虚化效果自然，亮度提升了25%，色彩更佳。扬声器升级，采用上下立体声的扬声器。取消了3.5mm耳机接口，推出全新耳机AppleAirPods。2016年9月9日开启预约，9月16日正式开卖，中国首发。iPhone7Plus起价6388元。有银色、金色、玫瑰金、黑色、亮黑和红色。存储有32GB/128GB以及256GB可选。
好的水果是哪些
1、苹果排名第一，因为苹果富含纤维物质，可补充人体足够的纤维质，降低心脏病发病率，还可以减肥。许多美国人把水果作为瘦身必备，每周节食一天，这一天只吃苹果，号称“苹果日”。
2、第二名：杏，含有丰富的β胡罗卜素，能很好地帮助人摄取维生素A。
3、第三名：香蕉，钾元素的含量很高，这对人的心脏和肌肉功能很有好处。
4、第四名：黑莓，同等重量黑莓中纤维物质的含量是其他水果的3倍多，毫无疑问对心脏健康有帮助。
5、第五名：蓝莓，是种特别的水果，多吃蓝莓可减少尿路感染的几率。
6、第六名：甜瓜，维生素A和C的含量都很高，是补充维生素的理想食品。
7、第七名：樱桃，能帮助人保护心脏健康。
8、第八名：越橘，能帮助减少尿路感染的几率。
9、第九名：葡萄柚，维生素C的含量很高。
10、第十名：紫葡萄，其类黄酮等物质能对心脏提供三重保护。
芒果是否属于发物
芒果不属于发物。发物一般是是指那些具有温热性质，以及异种蛋白的食物，比如海鲜类，以及葱姜蒜香菜等食物，发物是指容易诱发某些疾病或加重已发疾病的食物，但是芒果是属于水果类的，其是不属于发物的，而且一般在术后是不能吃发物的，其对伤口的愈合不利。但是芒果不是发物。
自离的后果是什么
员工“自离”属于违法解除劳动合同的行为
《劳动合同法》第37条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”该条明确了劳动者“辞职”的具体方式。即合同期内需要提前三十日并以书面形式提出;试用期内只需提前三日口头或书面形式提出即可。可见，在规定时间内通知用人单位是员工辞职的法定程序。如果违反了这一法律规定，即为员工违法解除劳动合同。因此，员工“自离”的行为属于违法行为。
员工“自离”应对用人单位承担赔偿责任
《劳动合同法》第90条：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”如前所述，员工“不辞而别”属于违法解除劳动合同的行为。如果该行为，给用人单位造成了损失，员工应当承担赔偿责任。员工承担赔偿责任的前提是：因“自离”给用人单位造成了损失。赔偿的范围是：因“自离”给用人单位所造成的实际损失。如果没有损失，则没有赔偿。
