自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。
小微企业税收优惠是什么
小型微利企业所得税优惠政策,包括企业所得税减低税率优惠政策以及减半征税优惠政策。
减低税率优惠政策是指符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。减半征税优惠政策具体包括:自2015年1月1日至2017年12月31日,对年应纳税所得额低于20万元(含20万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。自2015年10月1日起至2017年12月31日,对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。符合规定条件的小型微利企业,在预缴和年度汇算清缴企业所得税时,可以按照规定自行申报享受小型微利企业所得税优惠政策,无需税务机关审核批准。
其中，汇算清缴时，小型微利企业应通过填报企业所得税年度纳税申报表中“资产总额、从业人数、所属行业、国家限制和禁止行业”等栏次履行备案手续。
个人独资企业有什么税收优惠
如果是小规模纳税人的个人独资企业，月度收入低于10万，季度低于30万免征增值税，附加税。超过了附加税可以减半征收。
企业安排残疾人就业有什么税收优惠
01税收优惠政策
1、增值税，
优惠措施:单位或个体工商户，按比例安排残疾人就业的，限额即征即退增值税。按当地月最低工资标准的4倍以及残疾人就业人数确定即征即退的增值税金额。
申请条件：
①盲人按摩机构每月安排的残疾人不少于5人(含)，且残疾人人数占在职职工人数的比例不低于25%(含)，且其他单位为不少于10人(含)、不低于25%(含)。
②足额缴纳了社会保险费。
③签订1年以上(含)劳动合同或服务协议。
④支 付给残疾人的工资不低于最低工资标准。
⑤纳税信用等级为A或B级。
(以上条件需同时满足)
主要参考文件:《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》(财税〔2016〕52号)。
2企业所得税，
优惠措施:已安置残疾人就业的企业，计算应纳税所得额时，残疾人职工工资100%加计扣除。
申请条件：
①签订期限超过1年(含)的服务协议或者劳动合同。
②足额缴纳了社会保 险费。
③残疾人在岗并且具备残疾人上岗工作基本设施。
④支付给残疾人的工资不低于最低工资标准。
(以上条件需同时满足)
主要参考文件:《企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)。
3城镇土地使用税，
优惠措施及申请条件:单位安排的残疾人就业人数达10人以上(含)，且比例达到在职职工人数的25%以上(含)30%以下(不含)，年度城镇土地使用税减半征收。单位安排的残疾人就业人数达12人以上(含)，且比例达到在职职工人数的30%以上(含)，年度城镇土地使用税免征。
主要参考文件：《关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税政策的补充通知》(桂财税〔2011〕43号)。
