linkedin是一个革命性的社交网络和招聘工具，真实，高效，搜索功能强大，是找工作的有效途径，要认真对待。使用时注意以下几点：
1、基本资料要完整、详实、真实。教育背景、工作单位、取得成绩、论文项目不要造假，如实填写。用语有逻辑性，表述清楚；
2、头像照片专业，面部清晰，背景干净；
3、特长、语言能力、计算机能力、项目能力等尽量用简洁的关键词，突出专业程度；
4、了解自己的行业和组织，加入一些职业群，使社交面更广，容易被猎头或者HR找到；
5、等待猎头来信，若没有等到信，却在linkedin看到自己感兴趣又切合的工作职位出现，可以直接给贴出职位的HR发信，简要介绍自己情况，询问是否有机会面试，这封信要简洁、大方、清楚；
6、若一切顺利，拿到了电面或者面试，可在linkedin提前知道你的面试官的背景，据此做出应对面试的方案。
如何有效利用时间
1、专注目标。没有目标的人生，整个人生都是浪费时间。爱默生说：用以事业上的时间，决不是浪费。只要你目标明确，专注目标，成功只是一个时间问题；
2、每分每秒做最有生产力的事情。世界顶级推销大师汤姆.霍普金斯，当他生活非常潦倒的时候，他访问了一个成功人士。这个人告诉他：你必须在每一分每一秒做最有生产力的事情。他根据自己的实际，列下最有生产力的事情：面对面的销售。此后，他连续八年，房地产销售第一名。72岁时，成为美国百万富翁；
3、分清轻重缓急。始终做最重要的事情。时间管理的精髓在于：分清轻重缓急，设定优先顺序。我必须做什么？必须由我做的，就是我必须做的。有些事情，可以为拍他人做，自己负责监督。什么能给我最大的满足感？最高回报的事情，并非都能给自己最大的满足感，均衡才有和谐满足。经过三问之后，事情的轻重缓急就很清楚了。
如何有效沟通
1、有效沟通的四种方法是：言语肯定、赠送礼物、有品质的相处时间、身体接触。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。沟通还是人们分享信息、思想和情感的任何过程。
2、沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。沟通的信息流表达：信息时间域流——记忆；信息空间域流——宿原；信息时空域流——传播。
如何有效上课
教师在上课时要做到课时教学目标清晰明确，合理定位课时目标在整个学段中的地位和作用，能将知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等课程目标有机地融合到每一个教学环节、教学内容、教学行为中。
处理好传授知识和培养能力的关系，注重培养学生的独立思考能力、创新能力和实践能力。注意区别课时目标和课程目标，教学目标应相对集中，不宜太多太杂，表述具体、可操作，让学生清楚明白。教师要根据教学目标和内容、学生的实际的自身的特点，科学地选择教学方法和手段。
