入职体检视力在4.8(0.8)以上合格，入职体检基本上都是一些常规性的体检。
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作。
入职体检视力要求严吗
主要还是看岗位的要求才能知道是否要求严，比如空军不允许近视，不能戴眼镜，对视力有明确的规定。所以既然公司允许有戴眼镜的存在，就说明对视力要求并不严格，因此劝退或者不要你等这样的情况不可能出现。
入职体检报告怎么看合不合格
1、如果入职报告不合格，医生会告知，并且说明不合格的地方。入职体检一般情况就是简单的常规检查，有身高、体重、视力、血液、血压、心电图、胸透。另外做体检时是否是去有职业病检测资质的医院，还有单位主要是什么性质决定。
2、比如医院出具的岗前职业禁忌或者是一些不适合岗位的职业病；有精神、心理障碍或患有精神方面疾病的；有恶性传染疾病的；具有先天、后天较严重的慢性疾病，体质较差，不适宜从事岗位工作的；身患重大疾病，不适宜从事岗位工作的；
具有较严重心血管疾病、高血压等，应聘从事体力劳动岗位或具有高空作业性质工作的；7国家法令规定的其他情形。如果视为异常，不符合公司要求，即体检不合格就不能入职。
入职体检报告可以作假吗
体检报告，故名思义对身体进行检查，根据身体反应的数据而生成的具有一定格式的文档。体检报告有汇总分析，终检医生进行简评，体检报告发给体检客人后由客服医生进行一对一的体检报告讲解，告知客户需要注意的饮食及锻炼方法。做假体检报告违法，少些弄虚造假，体检报告还是以真实情况为好。
