1、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金缴纳时间没有硬性规定，是根据自愿平等协商原则购买，企业与职工通过协商制定企业年金方案，职工自愿选择是否参加，对此国家并没有规定购买年限。
什么是企业年金企业年金有什么用
根据《企业年金试行办法》第二条，本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
企业年金的作用为：
1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力。
2、年金是一种延时的待遇支付，通过对转移或支付条件的设定，可以鼓励员工长期为企业服务，增强企业凝聚力和吸引力。
3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。
企业年金怎么交
企业年金是企业及其职工在参加了基本养老保险后，以自愿原则参与的补充养老保险制度，属于国家社会保障的一部分。
企业年金是部分企业提供给员工的福利，根据预先计算好的养老金数额决定缴费费率，将缴纳情况提供给受托他人，受托人提供给账户管理人，由其进行系统的设置与信息录入，通常不需要员工操作。
企业年金有什么用
1、有利于职工养老。企业年金是在养老保险的基础上又多一重保障，职工参加企业年金，相当于另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。
2、有利于企业发展。企业建立企业年金有利于完善职工薪酬体系，展现企业良好文化，增强人才吸引力，稳定职工队伍，有利于企业发展。
3、可以享受税收优惠。企业年金缴费可以在税前扣除，个人缴费可以从当期的应纳税所得额中扣除。
4、可以增加收益。企业年金需要公司和个人共同缴费，只要工作满一定年限，公司交的钱就会转到员工账户，相当于多了一笔收入。而这些钱一般会交给专业的投资机构打理，可以投资增值。
