如劳动者与用人单位在收到劳动仲裁裁决书15天内未提起诉讼，劳动仲裁裁决书生效。劳动者应持劳动仲裁裁决书、执行申请书向用人单位所在地人民法院申请执行。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的;另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
劳动仲裁结果出来后如何执行
1、劳动仲裁结果出来后的执行是当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的；另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
2、【法律依据】
3、根据《民事诉讼法》第二百二十四条，法律规定由人民法院执行的其他法律文书(含劳动仲裁裁决)，由被执行人所在地或者财产所在地人民法院执行。
劳动仲裁裁决书撤销后怎么流程
撤诉就是劳动者再次前往劳动仲裁办，跟相关人员提出撤诉事由，仲裁办人员会给你一份撤诉申请表。劳动者把撤诉申请表填写完毕，并签字确认，仲裁办会给企业和劳动者出具一份仲裁裁决书，具有法律效率。只不过，这个裁决书就是以撤诉为由裁定的，内容不涉及，也不会协商劳动者主张的权益和补偿，到这里仲裁撤诉就成功了。
劳动仲裁强制执行要注意什么问题
劳动仲裁强制执行要注意以下问题：
1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。
2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
《民事诉讼法》第二百三十六条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
