一、首先要明确检索目的和要求，确定查询策略，选择合适的网络检索工具；
1、一般性的浏览查询或强调获取较为综合、准确的信息时，应使用目录型检索工具；
2、细节查询或强调获取较为具体、特定的信息时，应使用如百度之类的索引式搜索引擎；
3、区分学术性检索工具和商业性检索工具。
二、其次提高检索的查准率，即提高检索的精度、准确性；
1、选择合适的检索词，尽量使用专指词、特定概念或非常用词，避免普通词、泛指概念；
2、构造恰当的检索提问，学会利用检索工具所规定的AND、OR、NOT等逻辑符、引号等检索符号；
3、使用限定条件、限定词，充分利用检索界面上提供的限制条件；
4、利用进阶、精练检索功能；
5、学会使用元词和域名，对待查事项进行查找范围的限定。
三、再次提高检索的查出率，即扩大检索范围。
1、使用同义词、近义词；
2、使用多个搜索引擎或者元搜索引擎；
3、利用某些搜索引擎的自动扩检功能。
如何提高做题效率
原因：
1、题目不熟练：对知识点本身不熟悉、解题思路不熟悉；
2、能力不足：计算能力不足、写字速度慢、阅读速度慢、接受信息能力不足；
3、性格原因：马虎、粗心等；
4、做题习惯：做题前未认真审题，导致浪费时间。
解决办法：
1、在做题训练时，多思考题与题之间的关联及转换关系；
2、在平常训练中，要大量做题强化训练，在训练的过程中，最好选同类的题目；
3、从简单的中等难题入手，可提高解题速度；
4、有针对性学习。
如何提高团队效率
提高团队效率的方法：
良好的工作环境和氛围：便于员工投入工作，而忙碌、紧张工作氛围便于员工加快工作节奏；明确分工：根据每个团队，每个人的特点制定符合适宜的工作目标，计划，各司其职；职业规划：规划好每个人的职业生涯，使其目标，方向明确化，具体化；员工培训：利用各种形式的培训，学习，提高员工职业技能，提高团队生产力；奖励机制：用晋升、奖励、表扬等方式促进员工积极工作，提升积极性与效率；“鲶鱼”管理术：引进新人员，制造一种紧张气氛，让员工充满激情的心态去对待工作；领导的表率作用：领导者果断，迅速的模范作用能带动团队和员工调整自己的工作状态。怎样提高学习效率?,提高学习效率的方法
1、提高学习效率最重要的就是要事为先，重要紧迫的事情要立刻去做，在精力充沛的时候以及黄金时间阶段进行高强度学习，适合做难题、限时训练、背书等。疲倦时可以整理错题、归纳总结、做计划等。
2、当你开始学习的时候，保证在每天同一时间点学习的习惯是非常重要的，应该在学习的时候尝试去创造自己固定时间点的学习习惯。因为当你在每天同一时间学习的时候，你自己便会在这个时间点很快的进入学习状态，在心里和思想上都为这个固定的学习时间阶段做好准备，使学习效率无形中变得更高。
3、在学习中，最难的学科或者作业要放在第一位去做，因为这些相对难得内容需要更多的精力和努力。一旦你完成了这些最难搞定的内容，其他功课就会变得非常的轻松了，心理上也就不会有那么多的压力。另外，科学实验证明，虽然人的本能是先处理相对容易的工作，但是不论你是否相信，在学习中，保证优先处理相对较难的学习内容将会使你的学习效率大大提升。
