公司迟迟不签合同怎么办

2024-09-05 经验攻略 285阅读 投稿:挽青丝

根据相关法律规定,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

公司迟迟不签合同怎么办

公司迟迟不发工资怎么办

老板不发工资,这是一种违法行为。劳动者可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协商不行,可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。

【法律依据】

《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

公司不买社保不签合同如何索赔

单位应当补缴社保,支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。协商不成的,建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如果用人单位拒不支付还可以委托律师向法院提起诉讼。

入职一月不签合同公司违法吗

1、违法。《劳动合同法》规定劳动者与单位建立劳动关系,要在一个月内签订书面劳动合同。

2、【法律依据】

3、《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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