医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额，工伤事故赔偿标准：住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数。
工伤保险不符合工伤如何算
工伤认定不符合的，用人单位不承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内等等。
工伤保险怎么上
去社保局办理手续。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。
如何申报工伤保险
根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书；申请工伤认定需要去单位所在地的劳动部门，根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定；因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议在申请前咨询一下当地劳动部门。
