如何有效的开展培训

2024-12-16 经验攻略 90阅读 投稿:庆生桑

1、先从企业文化,价值观开始,让他们有认同感,归属感,然后逐步进行系统技巧的培训。

2、管企业就是管人,管人就是管思想管人心.。人心齐,企业兴。

3、可以进行一些新入职员工的体验式拓展训练,让他们快速融入环境 ,通过一些简单额游戏 活动来增强彼此的凝聚力荣誉感等等。青啤,海信它们都是这样做的,将新员工送入 “青岛新音宏基企业管理咨询公司 ” 培训,效果恨不错,后续还会跟踪服务帮助企业一起成长。

如何有效的开展培训

如何有效的做好培训工作

有效的做好培训工作的做法:

培训的开展必须紧贴眼前的业务现状;培训开展要解决目前亟待解决的问题;培训工作开展要着眼未来;紧跟业务,发现需求,做好临时的培训计划;做好培训计划回顾、培训计划的实施情况总结、关键项目回顾、预算执行情况。

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