当事人申请仲裁应具备的条件有：
1、有仲裁协议，这是申请仲裁必备的首要条件，没有仲裁协议就不能申请仲裁；
2、有具体的仲裁请求和事实、理由；
3、属于仲裁委员会的受理范围。
【法律依据】
根据《仲裁法》第四条，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
当事人能否撤回仲裁申请
当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
【法律依据】
《仲裁法》第５８条第１款、第３款，该条第１款规定：＂当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所依据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，循私舞弊，枉法裁决行为的。＂
当事人对仲裁裁决不服怎么办
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第30条规定，属于本条例范围内的劳动争议，当事人一方或者双方对仲裁裁决不服，自收到裁决书之日起15日内，可以向有管辖权的人民法院起诉。
合同的当事人要具备什么条件
1、当事人具有合法的主体资格。
2、当事人在订立合同时必须遵守国家法律和行政法规，遵循平等互利、协商一致的基本原则，并在核准的经营范围内订立经济合同。
3、当事人应当具备一定的履行合同的能力。
【法律依据】
《合同法》第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
