1、提取事业单位负担部分住房公积金，其会计分录如下：
借：事业支出—社会保障缴费—住房公积金，
贷：应付职工薪酬—住房公积金。
2、从工资中扣个人负担部分住房公积金，其会计分录如下：
借：应付职工薪酬—基本工资等，
贷：银行存款其他应付款—住房公积金。
3、缴纳时（后附回单），其会计分录如下：
借：应付职工薪酬—住房公积金，
借：其他应付款——住房公积金，
贷：银行存款。
事业单位职工长期不上班怎么处理
如果事业单位工作人员长期不上班，可以按照旷工处理，如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日，事业单位可以解除聘用合同。
根据我国《事业单位工作人员管理条例》:
第十五条
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
第十六条
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
第十八条
事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
事业单位职工死后到哪儿领丧葬费
1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、如死者档案不在原单位，原单位会根据提供的单据给办理一个绿色调档证，持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。
事业单位要求cpa吗
事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。会根据岗位需求对cpa有要求。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。在事业单位工作，与财务等相关的岗位，可能会要求cpa，具体根据各单位情况。
